労務相談・顧問契約
スポットから顧問契約まで、柔軟にご相談いただけます。人事責任者おひとりで抱え込まないよう、継続的に伴走します。
「このサービスの特徴」
相談を「受ける」だけでなく、「経営の隣で伴走する」ことを大切にしています。
01
スポットから顧問契約まで柔軟に対応
まずは単発のご相談から、段階的にご利用いただけます。
02
専任担当制によるスピード対応
担当が固定されているため、状況を都度説明する手間がありません。
03
経営層への説明資料もあわせて作成
人事責任者おひとりで抱え込まないよう、説明資料の作成も支援します。
「こんな企業に、おすすめです」
人事責任者ひとりで、経営層への説明を抱えている
日々の労務相談を、都度別の専門家に聞いている
契約前に、まず気軽に相談したい
「ご支援の進め方」
1
無料相談
現在の労務対応状況と、お困りごとをうかがいます。
2
プラン・体制のご提案
スポットか顧問か、貴社に合った関わり方をご提案します。
3
ご契約・担当アサイン
専任担当が決まり、継続的なご相談体制が整います。
4
継続的なご相談・フォロー
日々の労務相談に加え、制度面のご提案も継続して行います。
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