本文へスキップ

助成金活用支援

制度と連動した、攻めの助成金活用をご提案します。コストを抑えながら、採用・組織づくりの施策を実行できる体制をつくります。

「このサービスの特徴」

助成金を「もらうこと」ではなく、「制度実行の後押し」として活用することを大切にしています。

01

制度設計と連動した助成金提案

単発の申請代行ではなく、制度変更にあわせた活用をご提案します。

02

成長フェーズに合わせた選定

組織の拡大にあわせて使える助成金を、都度ご案内します。

03

申請から受給までの一貫対応

書類作成から労働局とのやり取りまで、まとめて対応します。

「こんな企業に、おすすめです」

助成金を活用できているか、自信がない

研修や制度変更のコストを抑えたい

何の助成金が使えるか、そもそも分からない

「ご支援の進め方」

1

無料相談・ヒアリング

現状の制度と、実施予定の施策をうかがいます。

2

活用可能な助成金の洗い出し

組織の状況にあわせて、対象となる助成金を整理します。

3

申請書類の作成

必要書類の準備から、労働局とのやり取りまで対応します。

4

受給後のフォロー

継続活用に向けて、次の制度変更のご提案もあわせて行います。

GET STARTED

「まずは、無料相談から。」

攻めの人事戦略、はじめの一歩をご一緒します。

無料相談を予約する