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労務相談・顧問契約

スポットから顧問契約まで、柔軟にご相談いただけます。人事責任者おひとりで抱え込まないよう、継続的に伴走します。

「このサービスの特徴」

相談を「受ける」だけでなく、「経営の隣で伴走する」ことを大切にしています。

01

スポットから顧問契約まで柔軟に対応

まずは単発のご相談から、段階的にご利用いただけます。

02

専任担当制によるスピード対応

担当が固定されているため、状況を都度説明する手間がありません。

03

経営層への説明資料もあわせて作成

人事責任者おひとりで抱え込まないよう、説明資料の作成も支援します。

「こんな企業に、おすすめです」

人事責任者ひとりで、経営層への説明を抱えている

日々の労務相談を、都度別の専門家に聞いている

契約前に、まず気軽に相談したい

「ご支援の進め方」

1

無料相談

現在の労務対応状況と、お困りごとをうかがいます。

2

プラン・体制のご提案

スポットか顧問か、貴社に合った関わり方をご提案します。

3

ご契約・担当アサイン

専任担当が決まり、継続的なご相談体制が整います。

4

継続的なご相談・フォロー

日々の労務相談に加え、制度面のご提案も継続して行います。

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攻めの人事戦略、はじめの一歩をご一緒します。

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